Consideraciones a saber sobre accidente de trabajo definicion
Consideraciones a saber sobre accidente de trabajo definicion
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Lo primero, comunicar al superior en presencia de cualquier incidente. Qué hacer en caso de presentarse un accidente de trabajo
Ello supone que el actor ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el aspecto temporal como topográfico, pues la mencionada hora en que sucede el accidente permite entender que el trabajador se dirigía a su trabajo y que el accidente se produce cuando se dirige al mismo, aunque lo fuese en el interior de su parcela individual y no en el exterior de la misma, pero habiéndose desaliñado la vivienda.
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Por ende, el Tribunal Supremo afirma que no es accidente laboral el producido por caída en la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de un desplazamiento en representación.
En este supuesto, se trata de una trabajadora que se encuentra de delirio por motivos de trabajo fuera de su sitio de residencia y trabajo, la cual sufre una caída en la ducha del hotel.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
Evaluar las condiciones de seguridad. Otro aspecto importante es que luego se analice qué ha ocurrido para evitar que se produzca un accidente similar.
Prestación por incapacidad permanente. En accidente de trabajo accidente de trayecto caso de que las secuelas del accidente sean graves y formato de reporte de accidente de trabajo le impidan al trabajador retornar a realizar su trabajo, puede solicitar una pensión por incapacidad permanente.
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Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalíCampeón en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.
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..] por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los medios generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo y la positiva es que o perfectamente el trabajo o aceptablemente las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.”
La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Condición General de la Seguridad Social, accidente de trabajo sst indicando al objetivo que: